记《高效能人士的七个习惯》

这七个习惯为：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断更新。前三个习惯实现独立，后三个习惯实现互赖。实现互赖的前提，是投资情感账户。

积极主动

积极主动的空间在于选择的权利，很多人不喜欢某门课是因为不喜欢授课老师，这意味着你把是否喜欢这门课的权利给了你的授课老师，这就是一种消极的表现，不断地把责任推卸给别人，放弃自己选择的权利。任何时候都要坚持选择的权利。
除去我们不关注的部分，世上的事情都处在我们的关注圈，其中我们能控制的部分就是影响圈。积极主动的人会把精力放在影响圈上，长此以往，他们的影响圈会逐渐扩大。

以始为终

把订定使命看得与行为本身同样重要，影响圈就会不断扩大。
不要以片面的目标（工作、家庭、金钱、享乐等）为中心，要以原则为生活中心。

要事第一

将重要不紧急的事情放在第一位，因为没有截止时间的催促，常常会一拖再拖，空闲的时间常常会被娱乐和琐事占用。在这个人生的木桶里，我们要装入沙子、大石子、小石子，只有先放大石子，再放小石子，最后放沙子，木桶才能放入更多的东西。
学会责任型授权，双方约定好预期结果，给予对方一些基于资源、陷阱的指导而非具体事项，明确责任和奖惩即可。

双赢思维

顾及他人利益，维持合作关系，同时保持自己的原则。如果不能双赢就好聚好散。

知己解彼

学会移情式聆听，带入倾诉者的角色去感受对方此番谈话的真正目的。避免价值判断、追根究底、好为人师、自以为是，避免使自己的体验去替代别人的体验，一副眼镜你戴的很舒服，但是给别人戴很可能是不舒服的。

统合综效

重视不同个体的不同想法，有分歧才有收获。遇到分歧时，不要急着妥协和对抗，要有信心找到第三种选择，创造的眼光重新审视问题。

不断更新

不断更新是一个螺旋式上升的过程，学习、实践、坚持。结合前六个习惯实现稳定而卓越的进步，包括身体、智力、精神、社会/感情。